L'esdeveniment, dirigit exclusivament a les empreses vinculades al parc, ha permès a les fermes assistents valorar la diferència entre innovar i tenir una cultura de la innovació i identificar les habilitats que han d'estimular entre els membres de la seva organització.
Espaitec ha organitzat una jornada, al seu cicle Recicla't, impartida per l'expert en lideratge i cultura de la transformació i innovació Fran Chuan, on s'ha aprofundit en el concepte de la cultura de la innovació i com integrar-la en una organització per millorar la seva competitivitat empresarial.
Durant la sessió, el ponent ha enfrontat dos conceptes vinculats a la generació d'innovació: d'una banda, la lògica predictiva, que es basa a analitzar prèviament les dades per posteriorment definir l'acció i, d'altra banda, la lògica interactiva, un procés més creatiu en el qual es defineixen i executen les accions, a continuació es recullen i analitzen els resultats i, finalment, es concreten noves accions. En aquest sentit, Chuan ha afirmat que "les companyies no han d'aprendre a innovar, sinó que han d'aplicar més la lògica interactiva a la seva estratègia empresarial".
D'altra banda, l'expert ha definit els quatre passos per fomentar la cultura de la innovació a l'empresa: desmitificar la innovació per ficar-la al llit al nostre entorn i veure les seves aplicacions particulars; alinear què és i què representa per a cadascú de nosaltres com a individus i com a col·lectiu; concretar quins passos donar per aconseguir canvis que generin nous resultats, isistematitzar, és a dir, posar en ordre tot l'enumerat anteriorment perquè segueixi sostenible en el temps.
Finalment, Chuan ha ressaltat que «la curiositat, la imaginació, Les tècniques de creativitat i l 'experimentació són les habilitats que les empreses necessiten estimular entre les persones de la seva organització per tal de promover aquesta cultura».
FRAN CHUAN
Fran Chuan és expert en lideratge i cultura de la transformació i innovació, innovation ecosystem coach, membre de consells, divulgador, escriptor i conferenciant. Com a soci fundador i director general de Dicere Global, ha proporcionat consultoria a companyies nacionals i multinacionals.
El seu principal objectiu consisteix a acompanyar les organitzacions en la seva transformació cultural per obtenir resultats innovadors i fomentar la cultura de la innovació. A més, també és cofundador i president d'InnoQuotient, que ofereix la plataforma en línia basada en el qüestionari desenvolupat pels professors Rao i Weintraub a Babson (Boston).
Aquesta activitat s'emmarca dins del cicle Recicla't Espaitec, un conjunt de jornades que compten amb la finançament de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital i la finalitat de la qual és facilitar la millora dhabilitats empresarials de les fermes dEspaitec, grups dinvestigació de lUJI i teixit empresarial de Castelló.
